Políticas

Oferta empleadora

La oferta empleadora tiene por objeto especificar la distribución económica equitativa de recursos, monetarios y no monetarios, al interior de la organización, para cada uno de los integrantes de su cadena de trabajo, tanto los que forman parte del equipo bajo alguna forma de contratación remunerada (contrato de trabajo u honorarios de consultoría, estable o transitoria), como aquellos que colaboran en forma voluntaria,
transitoria y no remunerada con la organización. Del mismo modo, la oferta empleadora expresa en forma transparente la expectativa general de la organización respecto del compromiso e involucramiento de quienes se integran a ella en cualquier forma de relación, sin perjuicio de lo específicamente establecido en sus contratos, en caso de existir estos.